养老金双轨制改革方案已经拟定,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
双规制是指机关事业单位人员不用缴纳养老保险退休后由财政继续发放养老金而一般企业则是每月缴纳养老保险退休了由养老保险发放养老金的制度。
养老保险是一种保障员工退休后生活的一种保障，说白了了它就是一保险，但与其他保险不同的是它不是以盈利为目的的，但它也不是以亏本为目的的，为了保证收支平衡，它尽量保证员工退休后领的退休金和之前缴纳的数额（算上利息）相等。
知道了上面的内容就知道了按照退休金占工资比例来判断是否公平是不靠谱的，就和普通个体户每月赚1w元看着规模企业家每个月赚100w叫着不公平是类似的。
现在再来谈一谈当下很热门的并轨问题，是否真的要并轨呢？并轨对原来的两方分别有什么影响呢？并轨后是对养老保险这个大盘子注入活水呢还是分食了这块蛋糕？
前面说过，养老保险要保证缴纳和最后领取的要尽量平衡，那其实很显而易见的是就是你活过了预期的年龄，就是赚了，反之就亏了。而机关事业单位因为条件原因期望寿命要高于全行业平均期望寿命，所以对于机关事业来说，加入养老保险反而是赚了，分食了养老保险这块蛋糕，而这块蛋糕就这么大，有人赚了就有人亏了，很显然其他行业因为并轨这个因素而会不如从前。直观后果就是退休前多交养老保险或退休后少拿养老保险或二者兼而有之。
综上，养老保险并轨将是个长期议题，如果为了所谓的“公平”强行将养老保险简单粗暴地并轨，损害的可能不是他人的利益而是自己的利益。
养老金为什么双轨制度，本来公务员就高福利，还不交养老保险和，拿三倍的。?
双轨制并一轨已经是养老金改革的必要事项。关键阻力还是来自决策者和既得利益者双重身份。。但是随着双汇制的取消，应该和事业单位和公务员薪资改革同步，否则会影响教育改革进程和增加基层公务员的腐败机会。改革导致原本就以过低的教室工资和福利会导致越来越少的人从事基础教育工作，会增加他们收取红包的动力。同样的事也会发生在警察这类具有一定公权力，而且工作环境差压力大的基层公务员身上