2014年12月16日，国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。根据通知，2015年放假安排为①元旦：1月1日—3日，4日上班；②春节：2月18日—24日，除夕放假！③清明：4月5日放假，6日补休；④五一：5月1日—3日放假；⑤端午：6月20日—22日放假；⑥中秋：9月27日放假；⑥十一：10月1日—7日放假。
自1949年出台以来，我国的法定假日休假安排历经4个版本，前两次修订分别在1999年9月18日、2007年12月14日。从变化脉络看，放假天数由每年7天增至11天，并逐渐纳入传统节日清明节、端午节、中秋节；1999年催生出十一和五一黄金周，后又在2007年一存一废。
1949年版：总天数仅7天
1949年12月，当时的政务院制定出台全国统一的法定假日放假办法，元旦、春节、劳动节和国庆纪念日成为全体人民共同享有的可休假节日，其中元旦、劳动节各放假1天，国庆纪念日放假2天，春节放假3天，总天数7天。
此外，妇女、中等学校以上学生、儿童及军事机关人员还分别享有妇女节、青年节、儿童节、建军节各半天的假期。
1949年版还规定，属于全体群众的假日，如果遇到星期日，应在星期一补假；属于部分群众享有的假日，则不补假。
1999年版：催生旅游黄金周概念
1999年9月，国务院改革出台新的法定休假制度，每年春节、劳动节及国庆节的法定假日均设为3天。也就是从这一年十一开始，旅游黄金周的概念渐渐诞生。
1999年版延续了上一版本中适合部分公民放假的节日及纪念日安排，仍为妇女节、青年节、儿童节及建军节。不同的是，将儿童节由半天延长至1天，妇女节、青年节、建军节放假时间维持半天；且对于适应人群的身份限定得更为具体、规范。
对于补假安排，1999年版规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六，星期日，应当在工作日补假；部分公民放假的假日，如果适逢星期六，星期日，则不补假。这与1949年规定只在星期一补假的情形有所不同，因而也令放假前后调休、调班现象出现，事实上每年都会出现两次7天长假。
2007年版：增加传统节日
2007年12月，国务院第二次修改休假办法，缩短了劳动节假期，实际上取消了五一黄金周，但是将清明节、端午节、中秋节这些中国传统节日放入休假制度之中，令全体公民节日的放假天数由10天增至11天。
具体安排为：元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天；春节、国庆节各3天。与前两个版本都不同的是，春节开始放假的时间由初一提前到了除夕。
在部分公民方面安排上，基本延续上一版本的相关规定，不过对于儿童节放假人群的年龄限制，由13周岁以下放宽至14周岁以下。对于补假安排则没有变动。
2013年版：除夕不在法定假日
2013年12月11日，国务院对休假办法进行了第3次修订，将春节法定假日改为农历正月初一、初二、初三。其他条款则未做改动，法定假日天数仍为11天。
2014年的春节假期从初一开始，这也在网上引起一番论战。有网友表示，从初一开始放假，这代表可能除夕夜就要在赶回家的路上过，年味儿被冲淡了很多；也有网友认为，即使除夕被排除出法定假日，事实上很多单位也会提前到除夕就让员工回家，等于多赚了一天假期。
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